大部分德国公司都有一个共同点:领导岗位主要由男性担任. 金融业的高层女性更是少之又少, 汽车行业和其他男性主导的行业.
来自吕贝克的数据库分析了贸易登记册的数据并生成了索引, 大部分的领导岗位都是由女性担任的. 测试结果显示, 只有在这三个行业中，女性领导平均比男性更多——而这些都是典型的女性行业.
女性最喜欢担任领导的地方之一是理发店和化妆品公司，比例高达69人,7%的女性员工. 更让人惊讶的是第二名，67,百分之一的人紧跟在精神精神治疗师背后. 低几个百分点以61元紧随其后,秘书处和文书工作的妇女比例为2%.
其中10个企业妇女比例最高
另一种现象解释约格施密特, 来自德国科隆经济研究所的劳工市场专家, 正好与《大发游戏客户端下载》会面: 就业和职业研究学院的数据, 你会看到，女性在最高层具有下降的趋势, 做生意越大."
这次排名尤其清楚, 女性在管理人员中不有代表. 这种事争论好几年了, 如何打破男性和女性占据主导地位的职业的结构. 人们尝试了类似“妇人日”这样的项目, 吸引了传统男性工作的女孩.
女性在其它产业的领导职位
在高级职位，数据库分析的人力统领中，妇女更是少得多。,一个占百分之5的男性，另一个是保险公司(百分之14),9%). 欧洲金融和银行业比例最高(均为14.4%)
!不是城市这块归你管, 分类为女性或男性的职业, 这一数字发生的时间点几乎没有改变." 施密特说，三思而后行. "一些职业对性别组成有改变, 这些风险都是可以从中期到长期观察到的，而且不那么严重."
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